Közös megegyezéssel felmondtam június 7-én, a főnökömmel abban maradtunk, hogy július 7-én járna le a felmondási időm. Felvetette, hogy a bentmarad 3 szabadságot vagy vegyem ki, vagy kifizeti. Jelen esetben a "vagy kifizeti" mit jelent?

Van egy olyan papír,amit a úgy hívnak, tb naptár. Azon rajta van,hogy az adott hónapban hány munkanap van. A havi hizudat elosztják azzal a nap számmal, beszorozzák annyival ahány szabid maradt. És hozzá adják a fizetéshez a kiszámolt összeget. Pl a havi Béred bruttó 100e Ft. Akkor a 100eftot osztják 21 nappal, ennyi munkanap van júliusban . Ez 4762ft. Szorozva a 4 szabival, 19048ft. Ezt hozzá adják a 100efthoz és úgy vonják le a járulékokat (tb és szja). Úgy ez függ attól,hogy valaki 25ev alatti e mert akkor szjat nem vonnak, vagy ha nyugdíjas akkor tbt nem vonnak. Ha van családi kedvezmény vagy valamilyen igazolt súlyos betegség,akkor jár bizonyos mértékű kedvezmény is levonaskor. Így személy függő,hogy mennyi lesz a nettó bér.

De így pl ki tudod számolni,hogy mennyi lesz a bruttó Béred. Júliusban 7ig 5munkanap lesz,így 5+4=9 nappal meg tudod csinálni azt ami leírtam. Vissza osztod és beszorzod 9el. Te tudod mennyit kapsz havonta,így kiszamolhatod.