Mennyire lehet bajban az a cég, aki már belépési prémiumot is ad, csak menjenek hozzá melózni? egyszeri 50.000 ft pénz csak azért mert hajlandó vagyok belépni

Igen, elég régi, bevett szokás.

És persze, az alapítványi iskolába, naplopó irodai állásra ömlenek a jelenetkezők, nagyrészt alkalmatlanok. De mindenki a nagy pénzt keresi érdemi munka nélkül. Ahol dolgozni kell, ott sok területen nehéz embert találni

#5

Hahahahaaa :D

Már így kell a dolgozókat lasszóval fogni?

Hát nem azt szokták fröcsögni a kedves munkáltatók, hogy "el lehet menni, százan várnak a munkára helyetted!" ?

Nahát! Nem állak sorok az ajtó előtt?

Valahol nagyon elcseszhették az ilyen cégek, csak ezt nem szokták észrevenni, elismerni meg pláne nem!

Márpedig addig nem lesz javulás, amíg ennyire nem becsülitek meg a dolgozókat sem emberileg, sem fizetésben.

Ideje felfogni, hogy a kamu mézesmadzagok korszaka is leáldozott, az álláskeresők kicsit is értelmesebb rétege már tudja, mi a kamu és nem vevő rá. Még esetleg az analfabéta zombikat belehet palizni. Sok sikert.

#14 Nem, nem állnak sorba az ajtó előtt a jó szakemberek, bár lehet, hogy ez neked új dolog.

Nem azért keresünk folyamatosan embereket, mert nagy a fluktuáció és elmennek tőlünk, hanem azért mert évek óta dinamikusan tudunk növekedni és szükségünk lenne több, jól képzett munkaerőre, mérnökökre, irodai háttértámogatókra és fizikai munkásokra is.

#16: De te ITkőművesfodrász vagy, aki zsebben 3 millát visz haza csak a maszekból hetente, a kérdező meg egy 8 általánosos biorobot:D

#14: Jó munkaerőből elég régóta hiány van, trógerekkel lehet Dunát rekeszteni