A béremelést meg kell köszönni? az nem úgy van hogy annak jár akinek a teljesítménye olyan volt (amilyen) és akkor az JÁR és nem egy köszönni való dolog? Kapja mert rászolgált és nem kapja mert ajándék?
Figyelt kérdés
2022. máj. 28. 13:20
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Én sose köszöntem meg azt amiért dolgozok. A főnöknek illene köszönetet mondani a munkáért cserébe.
2/8 anonim válasza:
válasza:Nem tudsz, - nem akarsz - különbséget tenni adható és járandóság fogalmak között. De akár "igazad" is lehet, - a cégek akkor is magasról le fogják sajnálni az igazadat! Igazságos ez? Nem feltétlenül, - de a lényeg az, hogy nem a te elképzelésed érvényesül elsődlegesen! Lehet tovább dühöngeni!
3/8 anonim válasza:
válasza:Ez formális dolog tehát semmi kötelezettséged nincs megköszönni,azt csinálsz amit akarsz jogi értelemben legalábbis.
Alapítványi iskola valószínűleg.
5/8 anonim válasza:
válasza:Mészáros Lölő egyik cégénél dolgozom és kaptam 15% béremelést. Nem fogom ezért megkeresni Lölőt hogy megköszönjem.
6/8 anonim válasza:
válasza:Aki alkalmazottként dolgozik, az rábízta a saját megítélését a főnökére, amikor odament dolgozni. Tehát a főnök dönti el, hogy mennyit ér a munkája, így azt hiszem illik megköszönni.
7/8 A kérdező kommentje:
" Tehát a főnök dönti el, hogy mennyit ér a munkája, "
Madárka normális helyeken objektív harmadik fél által felügyelt értékelési és minőségbiztosítási rendszer működik. nem egy uborkafára felkapaszkodott címeres fa***kalap dönti el....
miért ki ő? Szarosseggű józsi, azért mert ő a főnök attól még maard aki volt.
2022. máj. 29. 09:02
8/8 anonim válasza:
válasza:"miért ki ő? Szarosseggű józsi, azért mert ő a főnök attól még maard aki volt."
A főnök, aki eldöntheti, hogy kapsz fizetésemelést, vagy nem kapsz. Aki elmegy alkalmazottnak, az kevesebb felelősséget vállal, viszont kevesebb joga és önállósága lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!