Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Így fel tudom mondani a...

Így fel tudom mondani a hatàrozott idejű szerződésem?

Figyelt kérdés

Sziasztok!

Van egy munkahelyem ahol határozott idejű szerződésében vagyok még 3 hétig. Úgy néz ki, hogy lenne egy másik hely ahová mehetnék dolgozni, kaptam egy hét gondolkodási időt.

A kérdés: ha a másik helyet választom, akkor a határozott idejű szerződésem nem vagyok köteles hosszabbítani és ezt a tényt bármikor (akàr a szerződés lejàrta előtt 1 héttel is) közölhetem a jelenlegi munkahelyemen?



2022. máj. 10. 09:59
 1/5 anonim ***** válasza:
Nincs semmi konkrétum erre vonatkozóan a h.i. szerződésedben? A hosszabbításról...
2022. máj. 10. 10:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
a határozott idejű szerződés lejár, nem kötelező hosszabbítani.
2022. máj. 10. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Nincs konkrétum a szerződésemben.
2022. máj. 10. 10:29
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Akkor lejár, kész, vége. Ha felajánlják a hosszabbítást, akkor megköszönöd a lehetőséget, és búcsút intesz a szerződés lejárat napján.
2022. máj. 10. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Nem hosszabbítasz, és kész, még csak indokolnod sem kell.

A hosszabbításhoz a te egyetértésed és aláírásod is kell értelemszerűen.

Az, hogy mikor közlöd velük, hogy nem akarsz maradni, mindegy, ráérsz akkor is, ha felajánlják, hogy hosszabbítanak.

Viszont ha a hátralévő időt nem dolgozod le, azért simán támadható lennél jogilag, határozott idejű munkánál olyan körülmény miatt mondhatsz fel idő előtt, ami miatt a munakviszonyod fenntartása a szerződés lejártáig aránytalan sérelemmel járna neked. Az, hogy máshol többet ajánlottak nem ilyen.

2022. máj. 10. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!