Miért van az, hogy egy céghez, ha különböző hatóságok mennek ellenőrzésre, akkor utána törekszenek a rendre, de az emberekkel kapcsolatos dolgok, meg a motiválásuk és megtartásuk, abszolút nem érdekli a vezetőséget?

A dolgozók termelik ki a profitot. A vásárlók számítanak, mert ők hozzák a pénzt, de akik segítenek a biztonságunk megteremtésében, azokkal nem foglalkozunk. Nekünk az a jó, ha nekik rossz. Addig nem nézünk rájuk, amíg van problémájuk, aztán más munkahelyet keresnek. Ha gyakorlatilag csak a bevétel a fontos, akkor miért nem emeljük fel annak az alkalmazottnak az óraszámát, aki nem tud megélni, ezért más munkahelyre is kényszerül még szabadidőben menni? A párjának sem tud bizonyítani, hiszen az olyan embert akar, aki nem kényszerül segítségre.Miért nem emeljük a fizetéseket? Miért nem azokat értékelik, akik megérdemlik? Ha többet akar az ember, akkor miért nem támogatja és segíti a forrásokat? A vezetők jól élnek, aztán a magánéletük fejlesztésre szorul a sok jó által.