Szerintetek egy rossz főnök miatti tömeges felállás milyen hatással lesz a hivatalra, főnökre?

Senkise fog érdekelni. Meghirdetik a 11 munkahelyet vagy kihasználják az alkalmat egy kis költségcsökkentésre és a 11 pozióció feladatköreiből csinálnak 6-7 poziciót.

Örülni fog, hogy senkinek sem kell végkielégítést adni és boldogan feltölti az üres helyeket a saját embereivel.

Az a baj, sajnos sok helyen nem érik fel ésszel, hogy a vezetéssel van a baj, pláne állami szektorban. Az előző munkahelyemen egy egész részleg, köztük én is egyszerre felmondtunk, még tavaly, a megüresedett helyek egy harmadát töltötték fel, egy csomó feladatot a vezető visz, aki miatt eljöttünk, hibát hibára halmoz, ő mégis ott van még, pedig ez nem is állami szektor volt. Egy másik helyemen hatan mondtak fel próbaidő alatt sorban, mire rájöttek a felső vezetésben, hogy a területi vezetővel van baj.

Nálunk is volt olyan részleg, ahol 4 kivétellel mind felmondott. Hoztak helyettük újakat, a főnök kiskedvenceit. Meg néhány helyet nem töltöttek fel. Ennyi, csak az ottmaradott dolgozók szívtak, nem a vezetés.

Nálatok legalább páran összefogtatok. Én március közepén mondtam fel állami szektorban dolgozóként, mert a közvetlen felettesem vezetési stílusa az állandó kiabálás, leszidás, hibáztatás,megalázás, rettegésben tartás volt. És ráadásul ez nem volt titok ott, a többi kolléga, akik ott maradtak, hallgatva, magukban bosszankodva ugyan, sírva de tűri, tűri, nyilván a fizetés miatt, legalább van állásuk...