Hogy lehet kiszámolni átlagot ez esetben?
Figyelt kérdés
Egy dolgozó 2462 feldolgozott munkadarab esetén 49 esetben hibát vétett. Egy másik dolgozó 762 munkadarab esetén 29 hibát. A sorban az utolsó 632 után 6 hibát. Jogosnak tűnik a listában az első dolgozó észrevétele hogy ő nem vét több hibát mint a kollégái, ha arányában nézné a munkáltató, a több feldolgozott munkadarab több hibát eredményez, ha átlagolnánk, akkor az ő hibaszáma pl. "0,7" lenne.2022. márc. 1. 01:59
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Az azért durva. Ha jól emlékszem, talán ötödikes anyag a százalékszámítás.
Az alapján a legkevesebb hibát arányaiban is a 3. dolgozó véti, utána jön az 1., aztán meg a 2.
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Elosztod a hiba számát a munkadarab számával.
3/5 anonim válasza:
válasza:Mondjuk, kérdés, hogy ugyanazt a munkát csinálják-e, vagy egyik könnyebbet, a másik nehezebbet.
Az 1-es lassíthat, hogy kevesebbet hibázzon, akkor is ő termeli a legtöbbet.
A számítást nem mondom, mert evidens.
4/5 A kérdező kommentje:
Ugyanazt a munkát csinálják. Úgy lenne korrekt, hogy kiszámolni arra, hogy ezen számok alapján, ha mondjuk mindegyikük 1000 darabot dolgoz fel, mennyi a hiba arány.
2022. márc. 1. 23:41
5/5 anonim válasza:
válasza:Az egyik százalékos, számítás, a másik átlagos. A másik meg átlagos.
Mindkettőben van igazság: ha valaki csak egyet dolgozik, de azt jól csinálja, akkor nullát rontott, vagyis 0%-os hibája van, ha rontja, akkor 100%-os hibája van.
A teljesítményt és a minőséget is kellene osztályozni. De ezzel mennyivel vagy előrébb?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!