Mit lehet kezdeni egy idősebb kollégával, aki nem akarja megtanulni az online felületek kezelését?
Felvettünk egy okos, magasan képzett nőt, akinek pár éve van nyugdíjig. Nagyon kedves, aranyos, okos, de van benne egy emocionális ellenkezés az online felületekkel szemben (trellot használunk, OneDrive-ot, Outlook-ot, kb ennyi az egész).
És ezért ki van akadva, csak azt ismételgeti, hogy neki ez nem megy, nem látja, nem tudja mit kell nézni, nem tudja hol keresse, nem veszi észre az értesítéseket. Mindent kinyomtat, kézzel ír, e-mailben küldi a dokumentumokat, így mindenből van 100 példány.
Szeretnék neki segíteni, de csak hajtja a magáét. Így nagyon nehéz vele dolgozni.
A kisfőnök árgus szemekkel nézi, mert nem akarta felvenni. Amúgy ő is hasonló annyiban, hogy nem tudja kezelni a felsoroltakat, csak ő be sem látja ezt.
Félek, hogy kirúgatja emiatt, pedig nem kellene.
"Így nagyon nehéz vele dolgozni."
Vagy szenvedtek vele tovább, vagy kerestek mást.
Készítetek neki egy jól használható leírást arról, hogy miként kell használni a programokat, felületeket és belekényszerítitek abba, hogy kénytelen legyen használni azokat, - tehát nem segítetek neki, amikor ő van beosztva az adott feladatra.
A. Nem vesz erőt magán és kirúgatja magát.
B. Jobb belátásra tér és fogcsikorgatva megtanulja a programok használatát-
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!