Milyen nőkkel együtt dolgozni?

A nők többsége mentálisan egész életében infantilis marad. A kivételek közül csak azok nőnek fel idősebb korukra, akik több gyereket és unokát kellett, hogy felelősséggel neveljenek, és alapból van intelligenciájuk, és ehhez adódik plusz az élettapasztalat.

A személyiségjegyeket egyetemi felvételénél és általában munkahelyi pozícióba helyezésnél nem vizsgálják. A nők nagyobb arányban diplomáznak, de felelősségteljes munkakörre, főleg vezetői munkakörre egy szűk réteg alkalmas, aki akar, képes és tud is vezetni mert életüket az érzelemvezéreltség határozza meg. Hírből sem ismerik az önmérsékletet és főleg nem a pártatlanságot. Súlyos helyzetben hisztérikusan reagálnak, túlterhelésre hisztérikusan reagálnak, vezetőként felfelé nyalnak, lefelé taposnak, de ez nem zavarja őket. Ha pedig nőnek nővel együtt kell dolgoznia, abból csak anyázás-furkálódás-pletykálkodás-hisztizés van.

Ennek oka, hogy mivel genetikusan a nőnek gyermeket kell nevelnie, lelkileg sosem távolodik elegy gyermektől, ezért a nő kicsinyes, önző, szűklátókörű, tervezni nem képes és beszűkült marad, mint egy gyerek. Könnyen sír, könnyen nevet, talán csak annyiban különbözik egy gyerektől, hogy a gyerek még nem bosszúálló, nem jegyzi meg a sérelmeit hosszú távra. A nők kegyetlenül kitartóak bosszúállásból. Mint ahogy írtam tisztelet a kivételnek, mert van kivétel!

Nőkkel dolgozom együtt van aki normálisan viselkedik és csapatjátékos ,de ha van közöttük egy kettő szarkupac az megmérgezi az egész társaságot.Az egy két szarkupac miatt meg elmennek a normálisak .

Plussz az otthoni gondjaikat a munkahelyen a náluk csendesebb gyengébb nőkön vezetik le.Alatomosak szarkavarok