Új munkahelyen érdemesebb rögtön kiállni magadért, vagy inkább elfogadni a kis "csúsztatásokat"? (túlóra benyelés, szabadsággal trükközés...)

Próbaidő alatt rizikós arcoskodni.

Ilyenkor max azért érdemes szót emelni, ha tényleg csicskáztatnak, bunkóskodnak.

Viszont ha benyeled, soha tobbe nem mászol ki belőle.

Ha a kötelességedet teljesited, kérd a jogaidat is!

A túlóra egy normális intézmény, amit anyagilag kompenzálnak is. Mi ebben a "csúsztatás"?

Szerintem nem. Én mindig kiálltam magamért, egyrészt mert ilyen vagyok, másrészt meg mert nem volt más választásom (képzés mellett dolgoztam). Interjún is megmondtam, hogy a munkaszerződésben meghatározott időben tudok dolgozni és elsősorban abba egyezek bele, hogy akkor ellátom a feladataimat. De nem tudok bennmaradni és nem tudok rugalmas lenni az időmben, mert egyik helyről rohanok a másikba, úgyhogy ez van. Ők elfogadták látszólag, aztán első héten már bepróbálkoztak mindenféle csapatépítővel meg ment a duma, hogy maradjak még, csak fél órát. Mondom bocsi, de nem tudok, 20 perc múlva kezdődik az órám. Vagy egy óra múlva jön hozzám egy diák, akit korrepetálok. Nem volt belőle sértődés, de ha lett volna, akkor sem tudok mit csinálni. Elmondtam előre, ez van.

Kisebb,egyszeri alkalmakon én nem pattognék de azt se érdemes hogy mindent elnézel és minden második nap trükköznek mert akkor csak szivatod magad.Néha még oké de rendszer ne legyen belőle,ha már sok akkor nemet kell mondani.