Miért ilyen az igazgató?

Mindig annak a híve, hogy az embereknek leckéket kell adni. Ha nem tanulnak meg valamit, akkor újból kiadja nekik. Ez rendszerint úgy zajlik, hogy aki nem szolgál rá, esetleg ellenvetés van a viselkedésében, azt emeli ki. Tehát, ez úgy néz ki mindig, hogy rengeteg ember lett értékelve, viszont aki a munkája folyamán, a jóra törekszik, az szenved nagyon sokat, de tényleg. Aztán, még erre épül, hogy ez a vezető is kavart, az is, aztán igazság, már csak a mesében fog létezni. Arra gondoltam, neki és az őt képviselő embereknek is kell pár lecke, mert nem tudják látni a valós, igazságos munkavégzést. Milyen leckék kellenek, amivel fejlődik a személyiségük?