Hogy illeszkedjek be félősként az új munkahelyre?

Az első nap mindenki izgul, utána fokozatosan elmúlik, de próbálj nem egyesülni a félelmeddel, ne mondd azt magadnak, hogy félősként be akarsz illeszkedni, hanem egyszerűen csak be akarsz illeszkedni.

Egy főnök meg a többi kolléga 1 hétig nyilván elfogadja, hogy félsz, aztán rendesen kihasználja, illetve, hacsak nem egy túlteljesítő, a munkát a kisujjából kirázó ember vagy, a főnök elgondolkozhat azon, hogy biztos illesz e a csapatba. Nem azért, mert most ő neki ez a hobbija, hanem, mert látni akarja, hogy a csapatban amit ő felügyel, összhang van e, mindenki tud e csapatban dolgozni vagy van valaki akit állandóan pátyolgatni kell meg az látszik, hogy kivonja magát a csapatból, emiatt valószínűleg a jövőben döcögős lesz a csapatmunka a részéről.

Nyilván, ah úgy vagytok csapatban, hogy a munkátok nem kapcsolódik, más a helyzet.

De a lényeg az, hogy ez már nem egy gimnázium vagy egyetem, hogy félek az új emberektől és igazából nem oszt nem szoroz, ha nem tudok velük együtt dolgozni, mert úgyis csak aza lényeg, hogy milyen jegyeket kapok.

Még valami; félős emberként nem nagyon lesz lehetőséged feljebb kapaszkodni.

Azt nézik főleg, hogy mennyire tudsz konfliktusokat kezelni csapaton belül, mennyire bírnád el lelkileg, ha egy fontosabb munkát kéne elvégezni, el tudsz e vezetni egymagadban egy csapatot.

Ha azt látja a főnök, hogy félős vagy, egy komolyabb pozícióra nem téged fog ajánlani.

Nálunk így volt

- akinek hatalmas tudása volt, de állandóan pánikolt,sosem jutott feljebb, mert a főnök nem merte sehova se ajánlani.

- aki zárkózott volt, az egy szinttel feljebb kerül, de általában még nem volt olyan szinten, hogy egyenrangúként kezelje őt a többi magasabb szinten dolgozó. Nyilván elismerték a munkáját, de kihagyták őt sokmindenből.

Kerdezz sokat a munkaval kapcsolatban, ujnak lenni nem rossz, hiaba felsz, mert mindig ott a lehetoseg, hogy barmilyen kerdest feltegyel barkinek a munkaval kapcsolatban, es akinek szimpatikus vagy, az magatol fog utana veled mas dolgokrol is beszelgetni.

Szoval ha van barmi amit nem tudsz, nem ertesz, akkor kerdezz, kerj segitseget!