Hogyan tudnék segíteni neki?
Vagy egy gyermekkori nagyon jó barátom, aki a légióban szolgált 10 évet.
Leszerelt, hazajött és közvetve elintéztem, hogy most nálunk dolgozik, de vannak olyan helyzetek, amikor azt érzem, hogy aggódom.
Vannak felső meg középvezetők, akik szeretnek poénkodni a munkatársakkal, ami igazából nem más, mint annak a kifejezése, hogy közéjük tartozónak tekintik az ott dolgozót.
És a barátom miatt aggódom, mert tudom, hogy számára ez igen nagy tiszteletlenség, mert ilyenkor csak néz, legfeljebb a szemét szűkíti össze. Ő megszokta, hogy mindenki fél tőle, mélyen tiszteli és azonnal pattan ha mondja.
A melóhelyen meg nem tudják, hogy miket csinált, miken ment át és úgy beszélnek vele, mint akárki mással. Pedig szerintem és mindenki szerint aki nem vak teljesen a testbeszédre, egyértelműen lejön, hogy vele nem kellene ujjat húzni.
Szerintem az a megtévesztő, hogy magas, izmos, elég jóképű és ultra nyugodt. Így elsőre előbb asszociál róla az ember egy szépfiúra, mint egy több mint 300 ember kinyírására képes emberre.
És saját példámból tudom, hogy a primitívek a nyugodtságot sokszor passzivitásnak és gyengeségnek tekintik. Ha meg őt felcukkolják, akkor világvége lesz és ezt nem szeretném.
Hogyan segítsek neki, hogy ez csak ártalmatlan és átlagos munkatársi kommunikáció?
Azért is szeretném, hogy itt maradjon és ne kallódjon el, mert volt katonatársai rendszeresen keresik úgymond testhezálló munkákra, megbízásokra, amikre eddig nemet mondott a barátnője miatt.
válasza:
válasza:Vele kell beszélned, mert ő illeszkedik be az adott melóhelyre. meg általában, a civilek közé.
És jó ötlet a pszichológus/áter, ha tényleg esély an rá hogy tenne valamit.
válasza: válasza: válasza:Ha tényleg volt éles bevetésen, harci körülmények között, ahol embert is kellett ölnie, akkor lehet PTSD-ben szenved, amit kezelni kellene mielőtt megpróbál beilleszkedni a civil életbe.
Egyébként meg rengeteg film szólt erről, hogy háborúból hazatért katonák hogyan kattantak meg és akár meg is öltek embereket, vagy saját magukat. Szerintem egy irodai környezetben sosem fogja magát jól érezni.
Valami fizikaibb jellegű munka jobban feküdne neki szerintem, nem fogja bírni azt intrikákat és az áskálódást ami egy irodában megy, előbb utóbb el fog pattanni a húr.
Egyébként nem értem minek lépett be a légióba, tudta hogy mi vár hátralévő életére.
válasza:Szerintem beszélj vele, hogy ez csak ártalmatlan és átlagos munkatársi kommunikáció.
Nem biztos, hogy le akarja verni a fél irodát.
Az is számít, hogy miért szerelt le, az ő döntése volt vagy felsőbb utasítás? Amennyiben ő döntött a leszerelés mellett tuti nem fog verekedni mert rendszeresen pszichológiai felmérésen kell részt venniük és aki nem bírja a stresszt azt korábban elküldik. Az is lehet, hogy térdsérülés vagy egyéb betegség miatt kellett otthagynia.
Nekem is van kollégám aki háborús övezetben szolgált úgyhogy alapból mogorván néz és sokszor nem kapcsolódik be a beszélgetésbe. Mint kiderült nem szeret beszélgetni és azért szokott velem tartani mert ebéd közben szinte meg sem szólalok. Mikor számára érdektelen téma van azért nem szólal meg mert teljesen hidegen hagyja.
Nem csak az van berögzülve, hogy ha ő kér valamit akkor egyből ugrik a másik, hanem az is ha tőle kérnek valakit akkor ő. Esélyes, hogy nem egészen igazodik ki az irodai hierarchián.
válasza:Nem bírja a poénkodást? Akkor jöjjön át hozzánk, nemcsak vicces cukkolások vannak ám.
Amúgy ha közveszélyes, kezeltetni kellene sürgősen, mert különben az ilyen ember már csak attól is képes bekattanni, ha csak szimplán nem tetszik a pofája valakinek. És jól írják az előzőek, nem a munkahely alkalmazkodik, hanem a dolgozó. Ha nem megy neki, menjen vissza a harctérre.
válasza: válasza:Magyarázd meg a barátodnak, hogy alkalmazkodjon. EZ nem katonaság, hanem munkahely, normál életet élő munkatársakkal.
A felső vezetőknek meg nincs joguk jópofáskodni, viccesen sértő megjegyzéseket tenni. Ugyanis az megalázó a beosztottnak, hiszen ő kiszolgáltatott, alárendeltje a főnökének, függ tőle az egzisztenciája.
Nem a barátod a bunkó, hanem a főnökeid.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!