Mit kellene tennem, ha mindig a gyermekére hivatkozik?
Pályakezdő nő vagyok, úgy alakult, hogy "vezetője" lettem egy idősebb férfinak. Ez nem nagyon komoly vezetői viszony, csak annyi, hogy ő segít nekem és az értekezleten az ő munkájáról is én számolok be, ha kérdezik.
A heti munkájáról a beszámolót péntek 4ig kértem, de rendszeresen hétvégén vagy pl ma hajnali 3-kor küldte el. Mindig a kislányára hivatkozik. Nekem nincs gyerekem, de úgy gondolom, hogy ez már kicsit bunkóság részéről. Nem egyedül neveli egyébként. Viszont nem tudom mennyire macerás egy alsós gyerekkel az élet. Felajánlottam már, hogy írja a beszámolót csütörtöktől csütörtökig, vagy naponta pár sort, de nem történt változás.
Bunkóság lenne nem elfogadni a gyerekes kifogást?





Nem bunkóság. A munka az munka, nyilván lehet tolerálni, ha valami közbejön. De ha minden egyes alkalommal ez van, akkor az már nem közbejött, hanem nem képes ellátni a feladatát.
Utóbbit kellene először finoman, aztán határozottabban érzékeltetni vele. Ha nincs változás, akkor pedig kezdeményezni a leváltását.
Ha meg szó szerint értelmezhető, hogy napi pár sor lenne a beszámoló, akkor meg nincs az a kifogás, ami elfogadható. Ha egy 8 órás munkanapot le tud dolgozni, akkor a pár perces, pár soros beszámolóra is kellene ideje legyen.





Ne legyél vele engedékeny, mert ha most engeded, hogy késsen, akkor utána jön a többi.
Ülj le vele megbeszélni, hogy miben-hogyan tudnál neki segíteni abban, hogy a kért időben készüljön el a munka. Mond meg neki, hogy ez neked is fontos, tehát a stílusával mindenkit akadályoztat. Segíteni szeretnél, hogy jobb legyen, de ehhez neki is kell változnia.
Nem értek egyet én sem azzal, hogy mindent rá lehet fogni a pulyára...





Van még egy ötletem:
Ha nem teljesíti mondjuk hétfőre, akkor a következőt kérd péntekre, ha azt sem megfelelően teljesíti, akkor a következőt már csütörtökre kérd tőle.










Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!