Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Vakmerő pofátlan vagy élelmes...

Vakmerő pofátlan vagy élelmes az az ember, aki munkaidőben munkahelyi netről telefonról szervezi le az állásinterjúit?

Figyelt kérdés

Mindent itt csinál. Munkaidőben itteni gépről keresi ki az állásokat a portálról, itt írja meg és küldi el az életrajzokat és munkahelyi telefonról egyeztet időpontot.

Mindezt nulla titoktartással az nem látja és nem hallja aki nem akarja.


Ez vakmerőség pofátlanság vagy élelmesség?


Nyilván nem fél attól hogy kirúgják amúgy is (ezek szerint )menni akar , csak legfeljebb előbb megy.


2021. jún. 21. 11:04
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
37%
Pofátlan. Ha én lennék a főnök, akkor már megkapta volna a felmomdást. Ha meg már annyi ideje van ott, hogy a felmondással végkielégítést is kellene fizetnem, akkor első körben kapna egy szóbeli figyelmeztetés, másnap egy írásbelit, harmadnap meg egy azonnali felmondást.
2021. jún. 21. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 A kérdező kommentje:

" akkor már megkapta volna a felmomdást. "


Magadat lőnéd tökön főnökként ezzel a lépéssel mert olyan szakképesítés birtokában van az ipse, amit nem lehet máról hónapra az utcáról pótolni-ha kirúgod ki végzi a melóját?

Tetszik nem tetszik az utód megtalálásáig főnökként is hallgass a neved mert ha kirakod, magaddal (=a céggel ) szúrsz ki.

2021. jún. 21. 11:26
 3/11 anonim ***** válasza:
83%
Én is voltam már ilyen pofátlan, sőt, céges tárgyalóteremben is interjúztam Skypeon keresztül. Nem volt rövid folyamat váltani és nem voltam hajlandó az összes szabadságom erre használni. Azért engedtem meg magamnak ezt a viselkedést, mert alapból nagyon szarul bánt velem és a csoportommal a vezetőség a cégnél szóval egyáltalán nem érdekelt, hogy ez mit üzen és mit szólnak hozzá - igaz én nem csináltam ennyire nyíltan, de nem zavart volna ha valaki észreveszi. Amilyen az adjonisten, olyan a fogadjisten :)
2021. jún. 21. 11:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
71%

Helytől/vezetőségtől függ, hogy hogyan bántak vele. Ha szemetek voltak, akkor jó kis fricska.


"(=a céggel ) szúrsz ki"


Sosem értem ezeket az önjelölt cégimádó talpnyalókat. És akkor mi van ha kiszúr vele? Szegény cégecske, jajj mi lesz, nem jön meg a havi profit ugyanúgy? Úgy viselkedtek mintha érző lény lenne.

2021. jún. 21. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%

De ebben mi a vakmerőség? Azt hiszitek, hogy a céges hálózaton átfolyó kommunikáció érdekel is valakit? A magyar cégek 95%-nál semmilyen belső monitoring rendszer nincs, ha gyerekpornót töltenél le munkaidőben, azt se vennék észre.

A kollégák jellemzően nem köpnek, főleg, ha a vezetőség hozzáállása úgy általában minden dolgozó felé rossz, na akkor még támogatnak is.

2021. jún. 21. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
Husáng.
2021. jún. 21. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:

" kollégák jellemzően nem köpnek"


ITT??? A FALNAK IS FÜLE VAN!! nyugodj meg a főnöki pincsikutyák már csaholva rohantak a hírrel gazdihoz!!

2021. jún. 21. 14:44
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
Már megint az lapítványi sulis...
2021. jún. 21. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%

Én is csináltam ilyet. Sőt, volt, hogy a főnökkel egyeztetve. Nagy kockázatát nem látom: Menni akarok, a másik cégnél is akkor dolgoznak, amikor én. Ha észreveszik és kirúgnak, akkor jár valami felmondási idő, de előbb tudok kezdeni, hiszen a szerződéskötéskor már ketyeg a felmondás.

Rendszergazdaként azt tudom mondani, hogy ha egy céges hálón nem deül ki az ilyen, akkor ott baj van. semeddig nem tart egy kis progit összedobni, hogy ha egy munkatárs egy nap több állásportált látogat, akkor jelezzen)

2021. jún. 22. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
100%
Én egy elég szigorú, puccos multinál dolgoztam, de még ott sem foglalkoztak azzal, ki mit csinál a céges gépeken, max akkor, ha vírust szedtél össze rá.
2021. jún. 25. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!