Miért van ez a munkahelyeken?
Figyelt kérdés
Aki a leghangosabban panaszkodik h mi nincs megcsinálva, de semmihez hozzá nem nyúlna az a kedvenc, ügyesvagy, aki meg megcsinálja az pedig csak "idejevoltmár", meg "mégegyszer előfordul..." de egy köszönöm az nem hangzik el felé.
A panaszkodó van jutalmazva, a tényleges munkavégző meg még le is cseszve.
2021. máj. 23. 11:56
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Bár szerencsére nem mindenhol van így, de valóban előfordul ilyen eset.
Sajnos itt is létezik az "amit szabad Jupiternek, nem szabd a hat ökörnek" szólás. A főnökök kedvenceinek minden el van nézve, a többieknek meg ha 120 %-osan is elvégeznek valamit, más munkájukba kötnek bele.
Jó példa erre, hogy férfi főnök esetén a csinos kolléganőnek elég, ha széttárja neki a lábát, és akkor minden el van neki nézve.
2/3 anonim válasza:
válasza:Még annyi, hogy természetesen nem minden férfi főnökre igaz, amit írtam. Én is férfi vagyok egyébként.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Erre úgy kell reagálni, hogy amíg nincs egyenlően elosztva a munkamennyiség, azaz nem mindenki végez ugyanannyi munkát, addig a másik se végezzen a munkaidőn túli munkát, ne foglalkozzon azzal sem, ha szólnak neki érte, ha ki akarják rúgni, így is úgy is meg fogják találni az indokot,hogy kirúgják. De túlmunkára amúgy is csak lepapírozva lehet a dolgozókat kötelezni, azaz ha az egyik dolgozó sose túlórázik, akkor a másik sem kötelezhető rá.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!