Dolgoznál olyan munkahelyen ahol nincsen semmi sikerélményed?
Figyelt kérdés
2021. máj. 8. 12:57
3/14 anonim 
válasza:
válasza:Én nem, ez a legfontosabb szempont számomra. Sajnos nagyon nehéz ilyen helyet találni. Az emberek többségét szerintem a pénz motiválja, úgyhogy sokan igennel fognak válaszolni erre a kérdésre.
4/14 anonim válasza:
válasza:Átmenetileg igen, de max 1-2 évig. Ugródeszkának használnám, utána váltanék.
5/14 anonim válasza:
válasza:Havi 2 millió bruttó fizetésért akár éveket is dolgoznék ilyen helyen. Tőlem aztán akár más is learathatja a babérokat, csak a fizetésem meglegyen és békén hagyjanak a munkahelyen. Munkahelyre nem barátkozni járok, hanem dolgozni.
6/14 anonim válasza:
válasza:Ha jól fizet,jó a csapat,elfogadnak,igen.
Meg kinek mit jelent a sikerélmény?
Nem mindenkinek,hogy vezetővé válljon.
7/14 anonim válasza:
válasza:Ha nem színész/bűvész/artista vagyok, akkor igen.
Ha nincs sikerélményem, az még nem azt jelenti, hogy kudarcaim vannak.
Ha nekem megfelelő a fizetés, a munkakörülmények, a kollégáktól sem hányok, akkor az számomra már Kánaán.
8/14 anonim válasza:
válasza:Mivel a mostani helyzetben minden pénz jól jön így csak ha jó a fizu.
9/14 anonim válasza:
válasza:Van az a fizetés, amiért igen. Mondjuk akkor a fizetés sikerélmény lenne, tehát nem stimmelne az állításod.
10/14 anonim válasza:
válasza:40 elmúltam, ezer helyet megjártam jól fizetőt és minimálbérest is, de a sikerélményt magasból leszartam mindig és mindenhol. pénz meglegyen és csá.
munka elvégezve pénz a kezemben aztán roh***jon ki mindenki a cipőjéből.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!