Hogy lehet az, hogy egyik főnök sem tudja, hogy pontosan hogy dolgozol?

Ez van akkor, amikor túl sok a főnök.

A főnökök nem a tényleges munkavégzés alapján alkotnak a munkádról véleményt, hanem az alapján, hogy emberileg mennyire vagy szimpatikus nekik. Ez pont olyan, mint az iskolában a tanárok: két gyerek beadhatja ugyanazt a dolgozatot, a kedvenc diák ötöst fog rá kapni, a nem kedvelt diák meg hármast. Pedig a dolgozatok szóról-szóra, betűről-betűre megegyeznek. Na, a munkahelyen pont ez van. Igazából majdnem mindegy, hogy végzed a munkádat, egészen addig, amíg kárt nem okozol a cégnek. Ezentúl már csak a főnök szimpátiáján fog múlni, hogy meg van-e veled elégedve vagy pedig sem.