Ha reálisan látjuk a dolgozók munkáját egy munkahelyen, akkor a főnöknek értékvesztésnek számít ez?

"Ha reálisan látjuk a dolgozók munkáját egy munkahelyen, akkor a főnöknek értékvesztésnek számít ez?"

Miért számítana annak?

"Azt vettem észre, hogy az esetek többségében igen, hiszen a főnök érdeme minden, ami a munkával kapcsolatos."

Ezt még nagyképű főnöktől sem hallottam. Maximum azt, hogy ő adja a munkát, de ettől még ha nem végzi el neki senki, akkor megszívja.

"Ha ez így van, akkor a dolgozó csak egy eszköz a célok kitűzéséhez?"

Alapvetően egy munkahely nem jótékonysági intézet. Szóval igen, a dolgozó a főnöknek egy eszköz a cél eléréséhez, a munkásnak meg a főnök egy eszköz a munkahely megszerzéséhez.