Mit tegyek, ha a munkaadó szórakozik a felmondási idő hosszával, emiatt nem tudom informálni az új munkahelyemet, hogy pontosan mikor tudok kezdeni? (Részletek lent)

Felmondtam a munkahelyemen, a felmondási időm 60 nap. Viszont, mivel a projektünk éppen meg fog szűnni, ezért a HR felajánlotta, hogy lerövidithetjük 30 napra. A közvetlen managerem ezt jóvá is hagyta, viszont a nagy fejesek jóváhagyása is kell. A managerem azt mondta, biztos jóvá fogják hagyni, ezért az új munkahelyen szóltam, hogy adott napon tudok kezdeni.

Viszont a nagyfőnökök jóváhagyása azóta sem érkezett meg, több mint 3 hete. Mindig igérgetik, de semmi. Az új helyen ápr.közepe körül kéne kezdeni, viszont félek hogy addig nem fogok tudni elszabadulni innen, és nem fogják tolerálni az új helyen.

Az a legőrjítőbb, hogy nem reagálnak semmit, abszolut nem tudom mi van, szóljak-e az új helyen hogy lehet csak 1 hónappal később tudok kezdeni vagy még nem....ettől még az is jobb lenne ha nemet mondtak volna...

Már írtam emailt én is a nagyfőnöknek, amiben kértem h reagáljon, mert függ tőle a másik munkahelyem, és mivel a projektünk megszűnik, nem éri hátrány a céget....

Nem tudom mit tegyek, legszivesebben cirkuszolnék, de lehet nem kéne.....megőrülök ettől a bizonytalanságtól!

Ti mit tennétek ilyen helyzetben? Vagy járt már valaki ugyanígy?

Tudom hogy minden helyzet más, és ezt nekem kell megoldanom, de kiváncsi vagyok, hogy ki mit tenne ilyenkor...