Ha a HR-es ingerülten megkér egy fiatalembert, hogy hagyja nyitva az ajtót, azt később ad okot, hogy a srác másokat hibáztasson később a munka során?
Figyelt kérdés
2021. febr. 21. 17:36
1/13 A kérdező kommentje:
Szerződést hosszabbítottak, később a srác csoportosulva másokat minősített.
2021. febr. 21. 17:38
2/13 anonim 
válasza:
válasza:Világítsd meg kérlek az összefüggést, mert ebből nem értem.
3/13 anonim 
válasza:
válasza:Én sem értem. De úgy néz ki, hogy valami nagyon feszült dolog van ebben. Ha gondolod, privátban írj, ha ide nem akarod kiírni.
4/13 anonim válasza:
válasza:Ha a "fiatalembernek" a HR-essel van gondja, akkor az nem jogosítja fel arra, hogy másokba belekössön.
Másrészt azt sem értem, miért érzi sértésnek, ha valaki megkéri, hogy hagyja nyitva az ajtót!
5/13 anonim válasza:
válasza:A srác hogy tud csoportosulni???? Egyedül lehetetlen dolog!
6/13 anonim válasza:
válasza:Pedig hányszor elmondtam már, hogy gyógyszerre nem szabad inni...
7/13 anonim válasza:
válasza:Azért a HR-t sem kell félteni. Nagyon Náci stílusban tudnak bánni az emberrel nem betartva az emberi jogok nagy részt!
8/13 anonim válasza:
válasza:Ajjaj, lehet baj a toronyban... :)
10/13 anonim válasza:
válasza:Tudni kene, te ki vagy a tortenetben, plusz egy ember csoportosulasa onmagaban szurrealis.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!