Ha több olyan tulajdonsággal találkoztok a munkahelyeteken, ami nehezítheti a csapatmunkát, akkor mit tesztek?
-Valaki azokhoz a személyekhez formálja a véleményét, ahol éppen dolgozik, az előző csoport véleményét, elmondja a másiknak.
-Valaki az otthoni dolgait, egészségügyi panaszait, negatív megítélését veled közli minden egyes nap, viszont mikor másik munkakörbe kerül, akkor elmondása szerint, majd kicsattan az örömtől, megszűnik minden gondja. Ez csak két olyan eset, ami problémákhoz vezethet az emberek között. Ha a főnök elvakultan áll hozzá a dolgokhoz, akkor bármilyen probléma esetén, egyszerűbb valakire fogni az egészet. Ilyen esetekben ki a hibás? Aki a panaszokat észleli?
Nem tulajdonságok, hanem emberek nehezítik a csapatmunkát.
Igyekszem ezeket az embereket kihagyni a csapatból. Vagy úgy meghozni a döntéseket, vezetni a csapatokat, hogy nekik a legkevésbé kelljen belefolyni a munkába.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!