Kötelezhet-e a munkáltatóm arra, hogy a covid járvány idején egy 50 fős teli buszban utazzak 3-4 órán keresztül? Vidéki kiküldetés lesz, meg szeretném tagadni. Milyen jogi esélyeim vannak?
Figyelt kérdés
2021. jan. 19. 14:42
2/11 anonim 
válasza:
válasza:Jaj fejezd már be ezt az ál hisztit. Rengetegen utaznak tömegközlekedéssel órákat, mégse lett semmi bajuk. Hisztis nyomi.
3/11 A kérdező kommentje:
Mégis meg fogja tenni. A szakszervezet vezetője pedig vírustagadó, így nem várhatom tőle, hogy tegyen lépéseket. Esetleg tudsz valami paragrafust, amire alapozod azt, hogy nem kötelezhet?
2021. jan. 19. 14:46
4/11 anonim válasza:
válasza:Ha betartható a másfél méteres védőtávolság a buszon, semmi akadálya. Ha nem, akkor hívd ki a népegészségügyet.
6/11 anonim válasza:
válasza:A munkavégzésed helye benne van a munkaköri leírásodban. Attól eltérő helyen munkavégzésre csak bizonyos feltételekkel vagy kötelezhető.
7/11 anonim 
válasza:
válasza:Nem kötelezhet rá. De ne lepődj meg, ha egy hét múlva már nem dolgozol ott. Persze nem azért, majd kitalálnak valamit. Én is kirúgnálak.
8/11 anonim válasza:
válasza:Megtagadhatod, de akkor szerintem kalkulálhatsz úgy, hogy fél év múlva ilyenkor már nem dolgozol a cégnél.
9/11 A kérdező kommentje:
Az, hogy elutazunk, a munkánk része. Az a kérdés, hogy covid járvány alatt a "tarts másfél méter távolságot" szabály nem kötelező-e a munkáltató számára. Egy teli buszba zsúfolva nyilván nem tudok ennek eleget tenni A tömegközlekedést saját felelősségemre használom, vagy nem. Itt viszont nincs választásom.
2021. jan. 19. 15:46
10/11 anonim válasza:
válasza:#9: Tehát ez valami különbusz? Ha csak egyszeri alkalom akkor utazz külön, oldd meg, ezen nem hiszem, hogy problémáznának.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!