Átszervezés miatt egy olyan főnököt kaptam aki nem ért az én munkámhoz. Én most tanácstalan vagyok, mivel én sem vagyok penge ebben a munkában. Ti mit tennétek?

Nem igazán értem már a felvetést sem - a főnöködnek miért kéne a TE munkádhoz értenie? A TE munkádhoz NEKED kell értened. A főnöködnek elég, ha annyit lát, hogy elvégezd-e a munkát megfelelően vagy nem.

Ha ahhoz elég tehetséges az új főnök, hogy lássa, hogy "te sem vagy penge" akkor majd gyorsan szerez helyetted valakit aki penge...

XD

Igaza van elsőnek.

Szedd össze magad képezd magad szabadidődben stb.

A főnök nem tanárnéni.

Nem tudom mit dolgozol de nálam ki is húzná a gyufát ha beleszólna a dolgomba...

Én pályakezdő jogász vagyok, a főnököm nyilván nem jogász, így hasonló helyzetben vagyok. De nálunk ezzel tisztában vannak, nem várnak tőlem csodát, minden segítséget igénybe vehetek, mehetek előadásokra, kérhetek tanácsot, stb.

Szóval ez a főnök hozzáállásától is függ. Szerintem nem szabad eltitkolni, hogy ha valamiben nem vagy biztos.

Ne hagyd ott, így tudsz rengeteget tanulni!

#6

A főnök feladata általában a magasabb szintű tervezés és irányítás. Nem az, hogy jobban tudja, mint te....

Minimális rálátása természetesen kell, hogy legyen a feladatokra, de nem attól lesz jó egy főnök, hogy jobban meg tudná csinálni, mint a dolgozó...