Csapatban tudni dolgozni azt jelenti, hogy nem szólhatsz a másikhoz, nem ihatsz meg egy bögre teát a munkatársaddal?
Figyelt kérdés
2021. jan. 1. 12:35
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem, pont azt jelenti hogy jól tudsz kommunikálni és összedolgozni másokkal, mert vannak olyan munkák aminél sokkal többre mennek ha senki nem nyomja az egóját, hanem alá tud dolgozni a másiknak, mert azzal semmire sem mennének ha némán csinálnák egyedül.
2/7 anonim válasza:
válasza:Te írtad ki az sms kérdést is?? :-)))
3/7 anonim 
válasza:
válasza:#2: sajnos nem csak azt, naponta több kérdése van a rébuszos kollégának, már hónapok óta. Próbáltam már kérdezni őt, miért csinálja, mire jók ezek a kérdések a fiktív munkahelyekről, eddig sikertelenül. És sajnos nem egyedül csinálja, ez a sok kamukérdés a munkahely rovatban lavinaként temeti be azok kérdéseit, akik valódi kérdést tesznek fel.
4/7 A kérdező kommentje:
Védőügyvédnek jól dolgoznál.
2021. jan. 1. 12:57
5/7 anonim válasza:
válasza:Szerintem nem az SMS-ező, ott túl sok értelmes mondatot préselt ki magából a kérdező. Ez a rébuszokban beszélő troll
6/7 anonim válasza:
válasza:Szerintem egyik sem, mert ennél a kérdésnél nincsenek fordított ékezetek. Vagy csak talált egy rendes billentyűzetet...
7/7 anonim válasza:
válasza:A csapatmunka lényege aaz, hogy, ha a társad alulteljesít, akkor ravedd, hogy végezzen egyenlő mennyiségű munkát, mert az eredmények miatt az egész csapatot baxxák le. Ugyanúgy, ha betegesen túlteljesít visszafogni, mert a főnökök szemében úgy érződik, hogy az, amit a kolléga pisi-kaki-kaja nélkül egyhuzamban ledolgozott, az könnyedén teljesíthető és elvárják.
Plusz képes vagy segíteni a másiknak és te is segítséget kérhetsz.
A teázás, kávézás nem munkaügy, a csapatmunka nem egyenlő azzal, hogy barátok kell hogy legyetek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!