Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy lehet elérni, hogy egy...

Hogy lehet elérni, hogy egy főnök az eszével gondolkodjon?

Figyelt kérdés
Ha fèrfi főnökökról van szó, akkor sokkal jobban érdeklik a munkavállalók külseje, mint az, hogy a munkájával milyen mértékben járul hozzá a cég fejlődéséhez. Aki tényleg becsülettel dolgozik, elmegy a cègtől, mert a vezető csak nőket gyűjt maga köré, aztán azzal viselkedik galamblelkűen, aki tetszik neki. Hogyan lehetne tenni ellene? Nők legyenek a főnökök?
2020. nov. 14. 08:23
 1/3 anonim ***** válasza:

1. Nem tudom milyen jellegű munkahelyről van szó, de például amikor gyorsétteremben dolgoztam a főnök egyértelműen igyekezett a kasszákra és a vendégtérre szemrevaló fiatal nőket felvenni. Ilyenkor még van valamennyi logika benne mert sok vendég szívesebben jön vissza (persze nem egy Hooters-t kell elképzelni).

2. Ha nem egyszerű dolgozókról hanem a női középvezetőkről beszélünk: egyrészt jó PR a cégnek ha látja mindenki hogy nem csak férfiak jutnak fel a ranglétrán. Másrészt az ilyen főnök azt feltételezi hogy kevesebb nyílt konfliktussal fog járni ha nőkkel veszi körül magát. És van benne valami: sok tipikusan karrierista "majdénmegmutatomavilágnak" nő csak lefelé szokta kimutatni hogy milyen erős és független nő a saját beosztottjai felé, a saját, sokszor férfi főnökével szemben játssza a szubmisszívet és puhítani szokta ha kell indirekt módszerekkel (hidd el a nők értenek az ilyenhez). Legyezgetik a hiúságát kicsit stb. és máris meg van amit akartak. És valljuk be a főnöknek (ha eléggé megvezethető) imponál hogy a beosztott női menedzserek (látszólag) körbeimádják. Én ilyenkor szoktam fogni a fejem hogy mekkora balek ez az ember mert lehet hogy ő a cég/bolt stb. feje de a fej is csak azt látja amerre a nyak fordítja.


"Hogy lehet elérni, hogy egy főnök az eszével gondolkodjon?"

Sehogy, hagyd rá és keress más munkahelyet. Hacsak nem vagytok közeli barátok (nem valószínű) még ő fogja bedobni hogy szexista vagy.


"Nők legyenek a főnökök?"

Lehetnek de készülj fel hogy valószínűleg ők se fognak sok férfit előléptetni (persze van kivétel!). Sok ilyen fejében él a "majdminőkmegmutatjuk" hozzáállás és ezért sanszosabb lesz hogy a nőket kezdi el mentorálni (és ezért csak idő kérdése hogy a menedzsment tele lesz nőkkel és max. egy-két férfi marad). Plusz sokuk többet megenged magának a férfi dolgozókkal szemben cseszegetés stb. terén csak azt felejtik el hogy elvileg mi itt elsősorban dolgozók vagyunk és csak aztán férfiak illetve nők. Meg egyáltalán: ha a női főnöknek teszem azt Facebook-on egy tipikus "nemkellnekemférfisohasemmiben" borítókép van kirakva miközben ő alatta a fél személyzet férfi (megtörtént eset) mégis mennyi megbecsülésre számíthat az a férfi dolgozó aki ezt meglátja?

2020. nov. 14. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
A fonok ugy gondolkodik ahogy akar … valahol pont ez a fonokseg lenyege. Mindenki egyeni munkavallalo … nem kotelezo olyan munkahelyen dolgozni ahol hátrányban erzed magad barmiert is.
2020. nov. 14. 09:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Az ritka sz.r ha egy nöt inzultálnak a munkahelyen. A ffiaknak inkabb több az elönye.mert az eszükkel juthatnak el barhova.


Nezd igy.

Te magadtol függsz es nem a fönöktöl. Ez inkabb felszabadito!!!

2020. nov. 14. 11:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!