Az emberek mièrt vàrnak el olyat a munkahelyen, amit ők se tudnak teljesìteni?

Mert a sok megalkuvó, tehetetlen birka egykor hagyta, hogy ez így alakuljon és nem ütötte agyon azt, aki főnökként a fejére telepedett.

A munkával annyira törődj, amennyire feltétlen szüksges ahhoz, hogy ki rugjanak. Meg a főnökkel is. Gondolom, a fizetésed nem indokolja, hogy jobban pedálozz. Akkor hagyd a francba.

Három magyarázat lehetséges arra, hogy miért viselkedik így egy főnök.

1. Hülye a beosztásához.

2. Félti a pozícióját - és ettől reméli hogy megtarthatja azt vagy tovább léphet idővel.

3. Életében nem végezte el egymást követően egyszer sem azokat a munkafolyamatokat egymás után, amelyeknek az irányítása a kompetenciájába tartoznak, - nem tudja, milyen folyamatokat kell végre hajtani, nem tudja hány folyamat van, hányan csinálják, hogyan csinálják, mennyi időt vesz igénybe egy-egy munkafolyamat, így füstje sincs arról, hogy miről beszél, amikor feladatokat határoz meg a meosztottjainak.

Fentieket össze is lehet kombinálni "ízlés szerint".