Egy HR-es mit akar látni a potenciális jelölt közösségi oldalain?

Az egyértelmű, hogy a bulizós, piálos, hiányos öltözetben készült képek rossz pontot jelentenek. Mi az még amit nem szerencsés posztolni, mert hátrány a munkahelyi felvételinél? És mi az ami kifejezetten tetszik egy HR-esnek?

Az hátrány lehet, ha a profilképemen kívül nincs semmi a facebookon?

Tudom, hogy első sorban nem ezen múlik, de a mai világban sokszor említik, hogy ez fontos és igenis megnézik mit mutatsz online. Tavasszal felvételizek az álom állásomra az álom céghez, ahova nagyon nagy a verseny a csoporttársaim körében is, és nem szeretném, ha valami apróságon csúsznék el.