Szerintetek érdemes felmondanom?És ha igen akkor milyen módon, ha nem akarok felmondási időt?

Van két munkahelyem.

Főállásban vendéglátásban dolgozok.Mikor felvettek szóban (tehát ami elszáll) megegyeztünk, hogy másod állás miatt csak reggelente tudok dolgozni és hétvégén nem. Na most ők ebbe bele mentek.Ez azért kellet, mert a másodállásom hétköznap este meg hétvégén van. Na most visszatérünk a 160 órás munkára, de viszont hogy vírus van így hétvégén meg du. kellene dolgoznom, de a másod állás meg beindult (amiről szóltam is a főnöknek.) Na most közölték hogy hagyjam ott a másodállást, mert nekik szükségük van rám. a másodállással keresek annyit mint a főállással, viszont 1,5 óra munkával keresem meg azt a pénzt amit most a főállással keresnék.

két féle képpen tudnék felmondani:

1:az állami támogatásos (havi 40 órás) szerződést most kell majd visszavonni, elméletileg egy új szerződést kapok, amit ha nem írok alá akkor az egy felmondással egyenlő. (ezt nem biztos, ha valaki tud erről részletet nyugodtan írja le)

2:Lejárt az alkalmassági 10 nap múlva, tüdőszűrő is, ha nem csináltatom meg,10.-ig abban az esetben nem dolgozhatok, és felmondás a következménye.

3:Közös megegyezés, azonnali felmondással(amibe viszont nem fognak bele menni.)

4:Lopás,verekedés, egyéb hasonló dolgok.(ezt én nem szeretném, nem nézne ki jól az önéletrajzomba)

Valaki esetleg valami jó tanács....