A nagyobb, termeléssel foglalkozó cégeknél miért a tahó középvezetőket kultiválják?
Tehát alapvetően egy viszonylag nagyobb vezető "földijét", az adott településbelijét teszik meg középvezetőnek végzettségtől, rátermettségtől függetlenül(leginkább főleg ezeket legkevésbé szem előtt nézve)
Vagy a helyi, testét tekintve folyékony halmazállapotú Marikát, Julikát, Rozikát, Piroskát, aki ordít, mint az állat.
Miért jó ez egy nagyobb vállalatnak, ahol termelési tevékenység folyik?
És igen, sajnos hiába a XXI. század ez még mindig divat.
válasza:3-4 legalább.
Nincs kivétel sehol sem.
Termelési tevékenységet folytató nagyobb üzemek, ahol műszakonként legalább 50-100, de akár ennél több embert is foglalkoztatnak (leszámítva a karbantartásért felelős cégek alkalmazottait).
Tehát, függetlenül tevékenységi profiluktól olyan üzemek, ahol jelentős a készlet mozgás.
válasza:En ket ilyen cegnel is dolgoztam, az egyik egy nagy nemzetkozi multi, a masik egy magyar vallalkozas, szinten sok dolgozoval....
Egyiknel sem tapasztaltam ilyet...lehet, hogy nekem szerencsem volt?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!