Mire fel osztogat járvány ideje alatt, egy összeszerelő multi kijárási tilalom esetleges bevezetésére igazolásokat? Hozzáteszem nem vagyunk orvosok, bolti dolgozók.
Nyilván erővel dolgoztatnak, nem is a fizetésért. Fel lehet mondani, el lehet menni szabadságra, táppénzre stb, nem kötelező.
A papírt azért osztják előre, hogy ha a kormány este 8-kor korlátozást jelent be, akkor reggel 5-kor ne találd ott magad, hogy nem tudsz bemenni.
#1
Ez kis cégekre igaz lehet, de egy német multi nehezen hiszem hogy rá lenne kényszerülve arra hogy orrba-szájba dolgoztasson, megelőzés céljából felfüggesztené a gyártást, és az emberek sem morognának még ha csökkentett fizetést is kapnának.
"csökkentett fizetést? miért kellene fizetnie ha nem dolgozol?"
Mondjuk az állásidő fogalma úgy 1920 óta létezik... mondjuk arra.
Kérdező, a kijárási tilalomnak több fokozata is van.
Van olyan amikor csak ajánlott a kizárólag létszükségleti közlekedés, élelmiszer és gyógyszer vásárlás (stb), mint most. Közben van ami zárva van.
Másik amikor nagyjából ugyanez, de tilos más okból közterületen mozogni, és csak igazolással lehet. Tehát van ami zárva van, van ahova lehet menni, de csak igazolással.
És a legrosszabb fokozat, ha minden mozgás tiltott, de akkor élelmiszert kellene házhoz vinni mindenkinek és az nem kis feladat. Ezért ez szinte biztosan kiesik, de szükség se nagyon lenne rá.
Szóval amit félreértettél, hogy a kijárási tilalom az nem az összes munkahely bezárását jelenti feltétlenül, és kellhet hozzá igazolás. És jobb ha előre megvan. Egyébként is egy cég a teljes kijárási tilalmat nem tudja felülbírálni egy saját papírral - gondolkodjunk azért.
Nem kötelező dogozni. Fel is mondhatsz.
A szellemi dolgozók otthon elvégzik a dolgukat, te hogy akarod ezt megtenni? Vagy azt várod, hogy kapd a fizut a semmire, alanyi jogon?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!