Mit akarnak elérni a munkaadók a hallgatással?
Figyelt kérdés
Nagyon bosszantó tud lenni.Magán vállalkozóról van szó. Beígéri a fizetést ideadja egy részét után a második részről egy szót se szól úgy kell kérdezgetni.Ha nem tud abban az időpontban fizetni azért lehetne mondani,beszélni róla. A lakbért amit fizetni kell szintén úgy kéregeti,figyelmezteti a nő,hogy mikor tud valamennyit adni.Nem mondom,hogy rossz ember a főnöknő,mondta is ők a férje fizetéséből élnek és az újonnan induló céghez minden hónapban előkell nekik teremteni bizonyos összeget.Azt mondta néha azt se tudja mit fizessen először, de tudja,hogy ez jó lesz,egyenesbe jön és minden megtérül.De a hallgatás rossz így mások nem tudják mire számíthatnak.A programozó is azt hitte a hallgatás miatt,hogy nem akar vele együttműködni tovább. Azt mondja általában legyenek egy kis türelemmel a fizetést illetően de ezt se önmagától hanem ha kérdezik.A múlt héten rákérdeztem egy-két dologra az elmaradt fizetésre is és nagyon megszégyenítve érezte magát,a héten fizetett,de egy hónappal meg egy héttel le van maradva.2020. márc. 7. 14:28
1/2 anonim válasza:
A vállalkozástól függetlenül, neked jogod van a munkaszerződésedbe foglalt fizetést megkapni, amennyiben a rád kiszabott munkát ellátod. Ha ezt nem teljesítik, akkor peres úton érvényesítheted a jogaidat.
Valószínüleg a vállalat ahol dolgozol, még nem nyereséges, vagy nem is lesz az a jövőben, de nekik kell egy "hülye" aki ilyen helyzetben is dolgozik nekik.
2/2 A kérdező kommentje:
Van ott még öt más hülye is...nem nyereséges az tény.
2020. márc. 7. 15:21
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!