Ha sor kerülne rá, akkor szerintetek elfogadjam az előléptetést ilyen körülmények között?

Egy szupermarketben dolgozom, azon belül is a pékosztályon. Az osztály részlegvezetője idén nyáron megy nyugdíjba, és hallottam már olyan füleseket, miszerint engem szánnának majd a helyére. Igazából munkakörileg sokkal több mindent nem kellene csinálnom, vagy ami hozzá jönne inkább apróságok, hogy rendelés, meg leltározás stb., így a betanulási részével nem is lenne gond.

A buktatói a dolognak azok lennének, hogy (ahogy a mostani részlegvezetőm is csinálja) többet kellene túlóráznom, ha sok csomagolt áru jön, mivel én felelnék azért, hogy minden ki legyen pakolva, emellett én kapnám a savat is a nyakamba, ha valami leltárhiány van, vagy bármi nem stimmel az osztályon. Emellett nagyrészt délelőttös műszakba lennék valószínűleg, vagyis szinte mindig hajnali 4 kor kellene kelnem, jelenleg szinte mindig délutános vagyok, így sokkal jobb, mert rendesen ki tudom pihenni magam.

Fizetésbe egyébként nem tudom mennyivel kapnék többet, tippre olyan nettó 20-50k-val többet, de mivel nagyobbrészt délelőttös lennék meg többször szombatos, ezért kevesebb délutános meg vasárnapi pótlékot is kapnék, ami által így már nem biztos hogy olyan nagy lenne a különbség a jelenlegi béremhez képest.

Egyébként fiatal vagyok még, így nem tudom hogy mennyi ideig fogok itt dolgozni, lehet hogy még évekig, de lehet hogy csak egy évig, mert szóba jöhet még a továbbtanulás, vagy vállalkozás indítása is, igazából jelenleg úgy vagyok csak vele hogy pénzt gyűjtök, aztán majd meglátom mihez akarok kezdeni. Az itteni munkakörömmel egyébként bajom nincsen, de azért ez is egy olyan dolog hogy nem itt tervezem az egész életemet ledolgozni.

Ha arra kerülne a sor, hogy az áruházvezető azt mondja, hogy én vagyok a jelölt a pozícióra, akkor elfogadjam szerintetek a fentiek tekintetében?