fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Sikertelen állásinterjú után...

Sikertelen állásinterjú után miért nem adnak visszajelzést?

Figyelt kérdés

Multicég. Küldtek sablon visszautasítást interjú után.

Nincs ezzel baj de felhívtam őket hogy kiderítsem.mi volt a gond.

Felhívtam aki volt az interjún de vérlázító volt mert az elején hallani lehetett hogy nem örül a hívásomnak. Holott én udvarias voltam és rá is kérdeztem hogy jókor hívom-e.

Mondtam hogy fontos lenne nekem a visszajelzés de unott hangon mondta hogy ott az email amit küldött.

Miért nem lehet segíteni a másik embernek? Nem pénzt kértem csak egy érdemi visszajelzést.


2020. febr. 4. 15:16
1 2 3 ❯
 1/25 anonim ***** válasza:
95%
Azt írtad, küldtek e-mailt. Tehát volt visszajelzés. Akkor mi a kérdés?
2020. febr. 4. 15:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/25 A kérdező kommentje:

Az egy sablon email volt amiben azt írták hogy nem én kaptam az állást.

Engem az érdekelne hogy miért. Mit rontottam el hogy tanuljak belőle.

2020. febr. 4. 15:24
 3/25 anonim ***** válasza:
95%
Habár mondhatott volna konkrétumot ezzel együtt szerintem kaptál visszajelzést.
2020. febr. 4. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/25 anonim ***** válasza:
96%

Egyrészt egy nagy cég jó eséllyel több tucat interjút is tart egyetlen pozícióra. Külön alkalmazott kéne hozzá hogy mindenkiről személyes elemzést írjon valaki, plusz haszna sem származna belőle a cégnek.

Másrészt semmiből nem következik hogy te rontottál el valamit, szimplán mást találtak legalkalmasabbnak a lehetséges jelöltek közül.

2020. febr. 4. 15:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/25 anonim ***** válasza:
95%

Őszintén szólva, szerintem már fogalma sem volt róla, hogy ki vagy és mi volt a hiba.


Ha nagy cég, akkor sok ember jelentkezett veled együtt a pozícióra.

Nekik semmi szükségük rá, hogy az interjúkat egyesével rögzítsék és elemezzék.

2020. febr. 4. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/25 A kérdező kommentje:
De aki interjúztatott az szerintem elemzett engem. Folyton jegyzetelt.
2020. febr. 4. 15:36
 7/25 anonim ***** válasza:
86%

Persze, jegyzetelnek. Kell az "anyag" a döntésnél.


Gondolom kidobta azóta.

2020. febr. 4. 15:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/25 anonim ***** válasza:
88%
Adatokat jegyzetelni és elemezni két külön dolog.
2020. febr. 4. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/25 anonim ***** válasza:
72%

Kaptál visszajelzést, mire fel a hiszti?


Jelentkezik 10-100 ember egy állásra, azt se tudják ki hívja őket. Na meg nyilván sernki nem szeret ingyen és bérmentve karrier és lelkisegély tanácsokat nyújtani.

2020. febr. 4. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/25 anonim ***** válasza:
100%
Valószínűleg már szinte alig emlékezett rád a HR-es. Egy cég számára csak addig értékes egy pályázó, amíg potenciális jelöltnek számít. Ha kiderül, hogy nem, már nem szánnak az emberre munkaidőt. Még a sablonválasz sem általános, nemhogy elmeséljék részletesen mi volt gond.
2020. febr. 4. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!