Ha táppénzen vagyok akkor a cég kirúghat emiatt? Ilyenkor a cég köteles kártérítést fizetni?

Valóban nem lehet táppénz ideje alatt kirúgni. De amint vissza mész első nap, már igen

Táppénz alatt is elküldhetnek de a felmondási idő megkezdése egy évvel kitolható.

Ha letszamleepitesre hivatkozik akk nem

Kirúgni kirúghatnak, de attól a naptól kezdve amint lejár a táppénz és visszamész munkába, illetve kivetted már vagy kiadatták veled időarányosan a szabadságaidat. Ha veled közölték hogy kirúgtak, a munkaviszonyodat attól még nem szüntethetik meg ameddig táppénzen vagy. Ha létszámleépítés van, vagy csődbe ment a cég és megszűnik eleve a munkahely az teljesen más dolog, de arról kapnál értesítőt írásban.