Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyen helyzetben mi a teendő?

Ilyen helyzetben mi a teendő?

Figyelt kérdés
Ha te lennél a cégtulajdonos, majd a legjobb barátod csinált olyan dolgokat korábban, amiért elbocsáltás járna. Te figyelembe vennéd, hogy a barátod, vagy ilyen esetben nem számítana?
2019. dec. 14. 20:24
 1/4 A kérdező kommentje:
Az kimaradt, hogy a barim alkalmazottként dolgozik.
2019. dec. 14. 20:25
 2/4 anonim ***** válasza:

Erre mondják, hogy az üzlet a barátság megrontója.

Egyébként nagyban függ attól, hogy mi az a dolog. Ha valami olyan aljas dolog, az eleve összeegyeztethetetlen a barátsággal. Ami meg enyhébb, azt nem hiszem, hogy másnál azonnali kirúgással torolnék meg.

2019. dec. 14. 20:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Attól függ mit tett. Ha meglopott vagy üzleti titkokat adott ki akkor páros lábbal kell kirúgni. Egyébként neked cégtulajdonosként acélból kell hogy legyenek a golyóid ha emberekről van szó, elvégre a megélhetésedről van szó, és az fontosabb mint néhány kamubarát.
2019. dec. 14. 20:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Attól függ

Ha engem árult el akkor igen

Ha részeg pl akkor nem

2019. dec. 15. 08:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!