fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért van az hogy a nagyobb...

Miért van az hogy a nagyobb multicégeknél kifejezetten pofára megy a felvétel?

Figyelt kérdés

Ismerősömet 5 év gyári tapasztattal, műszaki diplomával nem vették fel asszisztensnek. 28 éves.


22 éves csajt OKJ-s végzettséggel 0 tapasztattal azonnal felvették.



Már mindenhol pofára megy?


2019. okt. 17. 18:12
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Lehet nekik tapasztalatlan kell akit ok tanitanak be... stb. Kevesebb berert stb.

Miert vagy annyira biztos abban hogy pofara megy?

2019. okt. 17. 18:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Ismerősöd a betanítása után rögtön lelépett volna, mivel gyorsan talált volna jobban fizető állást ennél. A 22 éves OKJ-s csaj viszont nem nagyon válogathat. Gondolom a HR-esek is rájöttek erre.
2019. okt. 17. 18:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Az ismerősöd gyári tapasztalata és diplomája teljes mértékben irreleváns egy asszisztensi munkához, szóval pont olyan, ha nem lenne. Itt jön képbe az, akit a 2. írt.
2019. okt. 17. 19:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Mernok asszisztens, elnezest, ezt kihagytam. Felsofoku vegzettseget igenyel a munka. A csajszi pedig kozepfokuval megkapta, ismerosomet interjura sem hivtak be, csak megirtak neki hogy nem ot valasztottak. Es egyre tobb ilyet tapasztalok, gyakorlatilag operatori munkara is joval nehezebb bizonyos helyeken bejutni, mint 5-6 eve.
2019. okt. 17. 20:07
 5/5 anonim ***** válasza:
82%

Hidd el,a fontossági sorrendben a külső valahol az utolsó helyek egyikén szerepel a cégeknél.


Ennél érdekesebb nekik hogy mennyi a bérigényed, milyen tapasztalatod van, milyen a családi helyzeted, milyen képességekkel rendelkezel és milyen a személyiséged.


A külső csak olyan cégeknél számít ahol maga termék vagy a szolgáltatás is a külsőségekről szól. Pl én sem vennék fel egy ragyás képű embert hostessnak hogy az arckrémemet promótálja.


Esetleg olyan főnököknél fontos még akik szeretnek egy kis "extra" szolgáltatást beszedni a női alkalmazottaktól.

2019. okt. 18. 07:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!