fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Köteles vagyok 1 hét munkavisz...

Köteles vagyok 1 hét munkaviszony után a felmondási időt ledolgozni?

Figyelt kérdés
Összesen 1 hetet voltam a munkahelyen amit végre megtaláltam de felmondtam mert primitív bunkó emberek társasága az egész hely csomó levonással apró hibáidért is. De nem ez a lényeg, hanem felmondtam, a kérdésem az hogy kötelezhetnek arra hogy dolgozzam le a felmondási időt?

#munkahely #felmondás
2019. okt. 15. 16:02
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
Szerződésben van próbaidő? Próbaidő alatt nem kell.
2019. okt. 15. 16:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Szerződéses próbaidő igen, köszi
2019. okt. 15. 16:11
 3/9 anonim ***** válasza:
100%
Ebben az esetben nem. Indoklás nélkül mindkét fél felmondhat.
2019. okt. 15. 16:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem járt le a próbaidő, akkor nincs felmondási idő.
2019. okt. 15. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha a szerződésben szerepel próbaidő és még próbaidő alatt nyújtod be a felmondásod a munkáltatónak, akkor nem kötődik hozzá felmondási idő. Átadod, és már mehetsz is haza, amint elszámoltál a cégtől átvett dolgokkal.
2019. okt. 16. 16:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:
mit kellett volna átvennem? érdeklődtem náluk is újra és azt mondták nem kell tennem semmit
2020. ápr. 13. 19:38
 7/9 anonim ***** válasza:
100%

"Ha a szerződésben szerepel próbaidő és még próbaidő alatt nyújtod be a felmondásod a munkáltatónak, akkor nem kötődik hozzá felmondási idő. Átadod, és már mehetsz is haza, amint elszámoltál a cégtől átvett dolgokkal."


Nem átvenned kellett volna... :)


Felmondáskor a felmondó fél átadja írásba a felmondását a másik félnek. A nála maradó példányon dátummal átveteti.

Írásban kötött megállapodást alapból írásban módosítunk, vagy mondunk fel.


Ha kaptál a cégtől eszközöket, ami a cég tulajdona, akkor azt leszámoláskor vissza kell szolgáltatni. Ha nem kaptál, akkor nincs mit visszaszolgáltatni, tehát később sem követelhetik rajtad a céges dolgokat.

2020. ápr. 14. 10:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:
ahaa értem. Emailes felmondás volt mint felmondás, semmi hivatalos "eljárás" nem történt. Fura volt hogy csak így ennyi hogy írtam emailt és ennyi volt
2020. ápr. 14. 11:03
 9/9 anonim ***** válasza:
100%

Elméletileg az e-mail is elfogadható, csak igen aggályos.


De a Te esetedben nem volt utólag semmi gond vele, sem jogvita, így ennyi volt a történet. :)

2020. ápr. 15. 06:41
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!