Ha tizenév után távozom a munkahelyről és egy szóval se tartóztatnak azt mire véljem?
Nem kérdik meg miért megyek el tizenév után, hova megyek, váltok, külföld más munka stb-semmit se kérdeznek. Pláne nem ajánlják fel hogy beszéljük meg ne menj el hátha meg tudunk állapodni, emelünk esetleg -semmi. (miközben álladóan azt hallgatom mennyire nehéz új embert szerezni-akkor talán a meglevőeket kéne megtartani nem?)
Szóval semmi. Menni akarsz menj. Itt írd alá, 30 nap felmondás nem kell bejönni nagyon (ami csak nekem jó), pénzt majd kapod utalva-na szevasz.
Akkor ezt így mire véljem?
Én kis cégnél voltam, pikkpakk kiderült volna. Egyszer emel valakinek ilyen miatt, másnap az összes többi is felmond.
Az én főnökömnek amúgy elég nagy volt az egója, nem ismrrte volna be soha hogy nem fizet meg minket. Csak hajtogatta hogy ennyit ér a munkánk.
"Én kis cégnél voltam, pikkpakk kiderült volna. Egyszer emel valakinek ilyen miatt, másnap az összes többi is felmond."
Ez is kis cég (20 fő alatt) és MINDENKI tud róla. De még a takarítónő is.
Senki se mond fel emiatt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!