Miért távozik sok ember a cégtől? Mi lehet a baj?

Kevés a fizu.

Sok a munka.

Rosszak a körülmények.

3 műszak.

Túlóra.

Stb..

Több oka lehet.

Nálunk pl.a nagyfokú vezetői szervezetlenség miatt mennek el(mondjuk általában túl sincsenek fizetve)Semmi nincs időben leegyeztetve,olyan munkákat sóznak rájuk,ami nem az ő dolguk lenne,kevesen vagyunk,de plusz embert nem vesznek fel,mert annak fizetni kell(hazudoznak,hogy nincs jelentkező,hát persze,mivel meg sincs hirdetve)és nem mellesleg van egy-két elég bunkó hangulatember a főnökség között,gyakran rossz a kommunikációs készségük,a hibáikat nem ismerik el,de a dolgozónak felróják ha éppen nem pattan öt perc múlva,az,hogy még a másikban van benne nyakig,az nem számít...így aztán döntsd el,mi a jó...

Én egyébként tapintatosan rá is szoktam kérdezni,miért mennek el,a legtöbben el is mondják.Akivel közelebbi viszonyban vagyok,az magától is mondja.Ilyenkor beigazolódik,amit egyébként is látok,tapasztalok