Béremelés nem jár azzal a veszéllyel hogy később emiatt rúgják ki az embert?
Paranoid vagyok hogy ilyen forgatókönyvet jósolok? Munkaerő béremelést kér és nem kap. Később újra kér kilátásba helyezve a felmondását is ha nem kap. Erre a főnök mintha a fogát húznák mégis ad emelést.
De a háttérben azonnal elkezd embert keresni és ahogy talál már küldi is el a régit. Így az emelt bért nem sokáig lehet élvezni. Ez nem egy reális veszély?
Ha ki akarta volna rúgni, akkor nem adott volna béremelést.
Ez esetben a dolgozó vagy felmond, és akkor legalább a végkielégítését megspórolta, vagy nem mond fel, akkor pedig tudja a főnök, hogy csak a szája jár.
Egyébként a munkahelyek 99%-ában ilyenkor nem ad béremelést a főnök.
" ha a magasabb bérért nincs olyan teljesítmény, "
AZ elég magas "teljesítmény" hogy van X másik hely ahova felvennének többért? Most persze erre lehet mondani hogy akkor oda kell menni, de miért menne az ember új helyre ha a régin is megkaphatja amit akar.
Majd ha a régi helyről eljön majd akkor megy az új helyre előbb minek menne.
"5 azért van egyre több ukrán és keresik az ukrán rolmácsokat."
Az ukránok jók lehetnek oda ahol az a feltétel hogy legyen két keze lába és húzza az igét de ahol szaktudást igénylő m unkakör van oda megnézem mikor megy ukrán.
Mondjuk egy okt intézményben az okt szakelőadó nem fog lecserélődni egy ukránra....
azért nem csak operátorokból áll a világ.
"Z elég magas "teljesítmény" hogy van X másik hely ahova felvennének többért? "
Pontosan azt lehet mondani rá, hogy akkor menjen. Viszont ennek semmi köze a teljesítményhez.
Csinál valamit valaki évek óta ugyanazon a színvonalon, ő miért is érdemelne többet, mint az inflációkövetés? Valójában nem lesz értékesebb a munkája, nem hajt több hasznot a cégnek.
De tudjuk, hogy nem kizárólag a béren múlik minden.
" ő miért is érdemelne többet, mint az inflációkövetés"
Már vártam ezt a beszólást és NAGYON ÖRÜLÖK hogy elsütötted csak épp visszafelé sült el....
Ugyanis!!
A szóban forgó cégnél évek óta még inflációkövető emelés SINCS!!! Nulla emelés évek óta.
Na erre akkor mi lesz a köv okosság? Hogy ilyne cég nincs... ugyan. ennyire naiv te se lehetsz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!