Dolgozhat egy nyugdíjas is olyan jól mint egy fiatal?Egy nyugdíjas is pöröghet a melóhelyen?

Idősek viszont bevállalják,nem ijednek meg a fizikai munkától.

Inkább kell nekik a pénz, mert kevés a nyugdíj.

Párom apja januárban lesz 70 éves, jó fizikai állapotban van, és mivel munkamániás, másban nem leli sajnos örömet, tesconál vállalt nyugdíjas állást. Nagyon pörög, végzi a munkáját. Igaz, csak 6 órás, viszont volt, hogy 7 napból 6-ot dolgozott egyhuzamba. Ő imád dolgozni. Viszont ő az egyik véglet, ami a nem normális kategóriába tartozik.

Azért is alkalmaznak nyugdíjasokat, mert őket nem 8 órába jelentik be, nem kell talán járulékot fizetniük, meg őket a nyugdíjas szövetkezet alkalmazza nem közvetlen az adott munkahely.

Rengeteg idióta fiatallal dolgozom együtt 20-30 évesekkel (én is az vagyok, mármint fiatal :D). Sokan lexarják az egészet, nem jegyeznek meg semmit, nem is érdekli őket az egész, nem szívből csinálják (én mindig abból teszek minden egyes munkámba) pár hónap után felmondanak, vagy ki lesznek rúgva. Vannak kivételek is, mint pl én. Nyilván nem egy kis irodában dolgozok, hanem 1000 fős cégnél.

Öregeknél inkább azt látom, hogy kiégettek. Az adott cégnél dolgoznak 10-20 éve. Bejönnek, megcsinálják a kis dolgukat, hazamennek. Nem várnak el semmi újat, de nem is lennének hajlandóak megtanulni. Aki 10 éve itt van, meg van sértődve, ha jobban szervezem a munkát nála, inkább pöffeszkednek, elavult tudással dolgoznak, egy új hibára nem tudnak mit lépni.

Akik meg újonnan jönnek új céghez dolgozni és nyugdíj közelében, vagy felett vannak 60-70 évesek, úgy veszem észre, a megfelelési kedvük nagyobb, tehát sokszor elfelejtenek mindent, de próbálkoznak azért. Sokszor jobban, mint a fiatalok.

Most pl jött hozzánk egy papó, hozzám jön mindig kérdezni, mert egyedül én vagyok türelmes, sokszor 5x mondom el ugyanazt, de legalább kérdez, nem úgy, mint a fiatalok nagyrésze. Persze az új dolgozó idősek közt sem kérdez mind, de többségében készségesebbek, mint a "kicsik".

Kiemelném, hogy kivételek mindenütt vannak.

Tehát a "pörgősség" összességében nem kor függő. Nálunk pl abból lesz itt "fontos" ember, vagy kisfőnök, műszakvezető, aki pörög, hajlandó mindent megtanulni. Idősek közül a legtöbben úgy jutottak felsőbb pozícióba, hogy 20-30 éve itt vannak, ide öregedtek be. Ők még mindig pörögnek, aktívan részt vesznek mindenben. De az újonnan bekullogók nem annyira, többségük nem is "szalad" annyira a munkával. A fiatalnak legalább jobb a térde. :D

6

Igen, én is szoktam panaszkodni, hogy kevés a pénz és sok a munka. Tudod miért? Mert sokszor kettő helyett dolgozok. Szét vágom a kezemet, sietek, szószerint loholok, inni se jutok el, vagy épp szünetet tartani és ez sem elég sokszor, miközben néhány idősebb munkatárs meg elnevetgél, meg őket ne hajtsa senki, meg majd én lehajolok, mert ő már 55 éves. Mindezt egy legalja fizetésért csinálom és semmi megbecsülést nem kapok érte.

Pedig egy fiatal ezért dolgozik. Megbecsülésért és pénzért. Mert hogy neki még se autója, se háza, se élménye. Minden rá vár, de megerőltető munka és kevés fizu mellett ez kb lehetetlen kategória.

A nyugdíjas leginkább azért dolgozik, hogy kiegészítse a kis pénzét, mert amúgy meg van "mindene", van fedél legalább a feje fölött. Sokszor könnyebb munkát kapnak, senki nem "rugdos" beléjük, hogy igyekezzenek. Nálunk az időseket ki se rúgják nagyon, berakják olyan helyre, ahol kb semmit nem kell csinálni, de valakinek azt is megkell, így a cégnél maradhatnak, így lesz belőlünk család meg idősbarát munkahely.

Egy nyugdíjas nem akar már belegebedni a munkába, a helyén tudja kezelni, de becsülettel csinálja, örül, hogy hasznos lehet és van mit. Nekik általában fontosabb, hogy kikkel dolgoznak, mint hogy mit.

Fiatalok között sok van, aki lusta, késik, folyton panaszkodik, hogy egyáltalán fel kellett kelni ennyi pénzért... És persze vannak a másik véglet, a pörgős eminensek tele versenyszellemmel, akik meg "életüket s vérüket" áldozzák.