Szerintetek szánalmas, hogy azért nincs facebook oldalam mert nem tudnék kit bejelölni rajta?

még nem hallottam olyan cégről, ahol kötelező előírás lett volna a facebook profil :D hacsak nem a facebook cég maga.

ha ezen múlik egy állás, az nagyon szánalmas a cég részéről, de én inkább hazugságra/félreértésre gyanakodnék ez esetben. Ennyire egyik cég se lehet amatőr.

2015 óta vagyok fenn, és kemény 8 azaz NYOLC ismerősöm van.

Nulla kollega, mind a 8 hajdani iskolatárs.

Szomorú, hogy ez történt veled.

Nekem van Fb oldalam (de igazából minek), bár vannak ismerősök akik visszajelöltek, de egyirányú a kommunikáció: születésnapra, névnapra, vagy bármilyen érdeklődésre vonatkozó kérdésemre válasz érkezik, de önmaguktól soha nem kezdeményeznének felém kommunikációt és természetesen névnapomra vagy születésnapomra sem kapok üzenetet (nem azért írok nekik névnapra születésnapra hogy "vissza szeretném kapni"). A messenger részét használom csak FB-nek, nem vágyom arra, hogy megosszak, kitegyek, feltöltsek bármit. A komunikáció hiánya eléggé megvisel de nem tudok mit tenni.

Névnapra maximum annyit kapok nagy néha, hogy valaki összesedi azonos keresztnevű ismerőseit és üzenetszórás-jelleggel "minden ilyen keresztnevű ismerősnek" boldog névnapot kíván.

" a lánya a HR-es a cégnél. Ő mondta, hogy azért utasítottak el."

Erről mondott többet is? Miért volt probléma, hogy nincs FB oldalad?

Készíthetsz egy profilt magadnak, kiteszel egy igazolványképet, érdeklődési körödnek megfelelő csoportokat keresel például.

Ilyet még nem hallottam, de esetleg ha valakinek nincs közösségi oldala és ha erre rákeresnek, akkor esetleg azt a következtetést vonhatják le belőle, hogy "nem ért a számítógéphez", egyébként e kettő nem függ össze, sok informatikus van, akik rendkívül nem kedvelik ezen oldalakat.

" a lánya a HR-es a cégnél. Ő mondta, hogy azért utasítottak el."

gondolom le akartak csekkolni. undorító

Igen, szoktak nyomonkövethetőség és perszóna megismerés céljából csekkolni/kérni facebook profilt a cégek. Igazából azt szűrik le ilyenkor, hogy nem vagy-e debil.

Azzal, hogy nincs facebookod, paranoiát vagy erős introvertáltságot sejtet - egyik sem egészséges a munkáltatók szempontjából, ugyanis nem keletkezik bizalom feléd. Én se vennélek fel ha nincs facebook profilod, hacsak nem egy sztár vagy az adott szakmában és a hírneved megelőzi személyed.