Milyen egy jó vezető?

Azért, hogy valakit vezetőnek tekintsek, picivel többet kell tenni, mint elismerni, ha hibázik.

Pl. a főnököm magyarázott a hátam mögött valamit a közvetlen kollégámnak rólam (megalapozatlan és bunkó dolog volt), amit nem volt kedvem benyelni, így amikor arra járt, megmondtam a véleményem, illetve lényegében érvekkel sarokba szorítottam. "főnökként bocsánatot kért", azaz magyarul úgy értette, hogy fensőbbsége ellenére, mely fensőbbségnek se szakmai, se emberi alapja nincsen.

A jó vezető olyan, akiért tűzbe mennél, pontosabban követnéd oda is (tömören). A pénzalapú világ nem éppen az ilyeneket termeli ki, sőt, lásd a politikusokat és köreiket.