Egy főnök miért veszi marha rossz néven ha egy emberéről kiderül, hogy aktívan nézeget állásokat eljárogat interjúkra, szóval "szondázza" a piacot, hogy a képességeivel hova és mennyiért is kellene? mi ebben a probléma?

Mert a főnök azt képzeli, hogy nem a munkaerődet, hanem a személyiségedet veszi meg a munkabérrel. Ami még kiemelkedően magas fizetésnél se lenne jogos, így meg egyenesen nevetséges.

Különben ilyen fizetésnél nem kell szívbajosnak lenni: mondd meg neki, hogy nyugodtan rúgjon ki, úgyse talál másik bolondot a helyedre, aki ezt ennyiért megcsinálja nekik.

Mert nyilván nem akarja,hogy elmenjen,neki meg embert kelljen keresnie.

"Szerintem a főnöknél a labda hogy olyan körülményeket teremtsen hoy ne legyen érdeke senkinek kifelé kacsintgatni... mert belül is megtalál mindent. de amíg a nettók 200 alatt vannak addig miről beszélünk.

nem?"

Sok főnök nem foglalkozik ezzel sajnos.Egy emberrel minél több munkát megcsináltatni,lehetőleg minél kevesebb pénzért.Csak akkor tesznek valamit,ha már minden kötél szakad.