Topmenedzsereket az üzleti iskolákban, képzéseken felkészítik az antiszociális viselkedésre megtanítják nekik?
Nem azt, hogy antisziciális legyen, de azt igen, hogy lehet a profitot növelni, és ennek része az elbocsátás is.
Az viszont nem véletlen, hogy a sikeres cégvezetők közt az átlagnál több a szociopata, pszichopata, és/vagy nárcisztikus.
fordítva ülsz a lovon kérdező. Egy cég az nem szeretetszolgálat. Azért vagy az adott munkahelyeden, mert több profitot termelsz most a cégnek, mint amennyi kiadást jelentesz a számukra.
Az meg, megint csak elborult elgondolás, hogy amiért valakit elküldenek/munkahelyt vált önszántából, azért tönkremegy a családja.
Az antiszociális nem ezt jelenti...
Utálhatod a tanult, nálad okosabb embereket, de ne így.
Ahhoz, hogy topmanageri pozicioba kerülhessen valaki, kellenek bizonyos tulajdonságok, és ezek között nemigen szerepel az empátia. Ha volt is bennük kezdetben, vagy kiölik magukból, vagy nem jutnak feljebb. Ráadásul, minál többet keresnek, annál távolabb kerülnek az átlagos emberek világától, és egy idő után már el sem tudják képzelni, milyen a hétköznapi élet. Nem fogják fel, milyen lehet a megélhetésért küzdeni, kevés pénzből kijönni. Legtöbbjük soha nem is tudta, milyen szegénynek vagy átlagos keresetűnek lenni, mert már eleve jómódú családba született bele. Nincsenek tisztában a valósággal, de nem is érdekli őket, mert csak a profit számít. Mindent megtesznek azért, hogy az életszínvonaluk ne romoljon, ezért ha vannak is aggályaik, háttérbe szorítják őket. Nem is tud ez másképp működni, a másokon átgázolás, az önzés bele van kódolva a kapitalizmusba.
És igen, biztos, hogy tanítják is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!