A hétfői rendkívüli munkaügyi helyzet megoldása nem lenne éppúgy a munkáltató érdeke is? gyerekelhelyezés-óvoda és iskolazár
Hétfőtől teljes iskola sőt óvodazár lesz. A tavalyitól eltérően nem lesz még gyerekelhelyezési lehetőség sem. Tehát a szülőknél a labda: oldja meg a gyerekelhelyezést ahogy akarja-az államtól intézménytől semmire sem számíthat. 1 hónap lakat.
Ebben a szituban mi marad? szabadság fizetett vagy fizetetlen. De ennek kiadása főnökfüggő. Szabit lehet kérni de ha nem adnak , akkor nem adnak.
És akkor mi marad a szülőnek? Önhatalmúlag nem megy be a munkahelyére és kirúgatja magát vagy kamu táppénzbe menekül és kirúgatja magát.
Nem értem: ebben a rendkívüli helyzetben nem közös érdek lenne a megoldás?
mert a dolgozónak nem érdeke elbukni a munkahelyét, na de a cégnek se érdeke emiatt elbukni egy bevált emberét.
Szóval közösen kéne megoldani és nem úgy hogy bejössz vagy kirúgnak. Mert a gyereket egy szülő se teheti be a hűtőbe míg dolgozik.
Hát kérdező sajnos a mai világban, ha kirúgnak, még ki se érsz a kapun már más ül a helyeden, annyian jelentkeznek rögtön a megüresedett állásra, és ezt a munkáltatók nagyon is jól tudják.
Az állam kötelessége lenne elintézni hogy az egyik szülő homeofficeban dolgozhasson, mindegy milyen munkakörben.
"már más ül a helyeden, "
az lehet csak egy új ember kb 1 hónap mire önállóan dolgozhat. vagyis nem olyan egyszerű hogy holnapra ott az új ember, mert az dolgozni érdemben egy darabig nem fog az biztos.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!