Ugyanazzal a bruttó órabérrel is jobban megéri a "rendes" munka, mint a diákmunka?

Nem tudom milyen 27%-ról beszélsz.. az-az áfa, annak semmi köze a béredhez.

Diákként igen csak a 15% szja.

"Rendes" munkaviszonnyal meg ugyanúgy 15% szja, 10% nyugdíj járulék, 7% egészsébiztosítási és még 1,5% munkaerő piaci járulék. Ez összesen nem 27 hanem 33,5%

Szóval mégis honnan gondoltad azt, hogy a te 15%-os levonásod rosszabb, mint a másik 33,5%-os levonása?

Egy kis példába átültetni.

Egy normál dolgozó keres bruttó 160-at.

Abból kézhez kap 106.400 Ft-ot.

Amíg te egy bruttó 160-ból kézhez kapsz: 136.000 Ft-ot.

Kis munkabéres állásoknál meg az a 30.000 Ft egyáltalán nem egyenlítődik ki a cafeteriából, meg a kedvezményekből. Ami megint egyénfüggő, gyermekkel rendelkezők, betegek, ők kapnak csak kedvezményeket de az is lófütyi.