Állásinterjún, ha megkérdezik, hogy mennyi összeget tartanál reálisnak, mennyit szeretnél keresni, akkor nettó, vagy bruttó összeget szokás mondani?

bruttót.. bár ha tudod mi az a bruttó.

érdemes mindkettőt végiggondolni, bár a legtöbb helyen bruttóban kérik, de voltam már olyan helyen, ahol nettót kérdeztek

Én nettót mondok és mindig hozzáteszem, hogy nettó, mert abból élek, azt kapom kézhez, nem vagyok könyvelő, máshoz értek, nem tudom fejben visszabruttósítani, főleg, hogy mindig változtatnak valami szabályt, ráadásul ugyanaz a bruttó mást jelent nettóban annak, aki gyermektelen és egyedülálló, és mást annak, aki élhet mondjuk családi adókedvezménnyel.

utolsó: ilyet nem szabad mondani, egyrészt azért, mert a te érdeked, hogy tisztában legyél azzal, hogy a bruttó béredből mennyit kell kézhez kapnod (ehhez nem kell könyvelőnek lenned, sőt, ezt a bérszámfejtőnek kell kiszámolnia, de ezt most hagyjuk...), másrészt rengeteg kalkulátor van a neten, ami kiszámolja helyetted az aktuális jogszabályok alapján

Még soha nem volt probléma abból, hogy nettót mondtam, és van némi tapasztalatom.

Hadd tegyem hozzá, volt, ahol kifejezetten az interjúztató kérte, hogy nettót mondjak.

Kérdező, akármit mondasz, mindig tedd egyértelművé az interjúztatónak, hogy bruttóban vagy nettóban érted, mert ha szerződésnél derül ki, hogy nem egyre gondoltatok, az kellemetlen. Illetve érdemes tól-ig összegkeretben megadni a választ, aztán vagy van közös metszete a te elképzelésednek és az ő keretüknek, vagy nem. Ritkán kérnek konkrét összeget. Amit még érdemes figyelembe venni, a saját megélhetésed alatti összeget nem érdemes mondani, mert ha ilyen ajánlattal vesznek fel, onnan előbb-utóbb úgyis továbblépsz, az meg a cégnek sem érdeke, hacsak nem kifejezetten rövid távra keresnek embert.

Ha nem kérik nettóban , bruttót illik mondani jobb helyeken. Az már tájékozottság kérdése, hogy tudd körülbelül, hogy mennyi annak a nettója, nem filérre kell tudni. Elvárja egy jobb cég, hogy egy bizonyos kor után ennyi tapasztalata a legyen valakinek. 20-on 1-2 éves pályakezdőtől nyilván nem várja ezt az ember, de egy 40 éves jön interjúra, 4-5 munkáltatóval már a háta mögött nekem ne mondja, hogy ő nem könyvelő, minek tudnia.