Van szerintetek igazság abban, hogy az állásinterjú során két azonos képességű ember közül a jobb kiállású, külsőre is igényesebb, "szebb" embert választják?
Figyelt kérdés
2017. ápr. 2. 11:04
2/9 anonim válasza:
normális helyen így van, bár vannak olyan legendák, ahol az interjúztató riválist lát valakiben, így inkább egy igénytelenebb valakit javasol...
3/9 anonim válasza:
Minden cégnek az az érdeke,hogy az emberei a lehető legigényesebbek és jó megjelenésűek legyenek.
4/9 anonim válasza:
Igen, és nem előítélet, hanem logika miatt.
Mindenki jobban szereti, ha külsőleg is igényes emberek szolgálják ki, vagy jobb kiállású emberekkel üzletelnek.
5/9 Fatal_3rror_ válasza:
Bár én elég nyomorék külsővel vagyok megáldva, de azonos kvalitások mellett én is a jobb kiállásút választanám nagy valószínűséggel.
Akárhogy nézzük a külső és kiállás jó benyomást kelthet az üzleti partnerekben.
Munkahelyen belül meg hosszabb távon derül ki, kivel milyen dolgozni. Velem például jól kijön nagyjából mindenki.
6/9 anonim válasza:
Tök logikus, hisz ha a tied lenne a cég akkor te is a jobb kiállású munkatársat választanád aki a céged képviseli.
7/9 Sunshinedoll válasza:
Ha "szebb", akkor nem, ha "igényesebb", akkor igen. Nyilván mindenki szívesebben dolgozna, vagy küldene a vevők közé olyan embert, aki saját magára igényes.
8/9 anonim válasza:
Igen, ez általában így van. Munkafüggő, hogy mikor logikus. Üzletkötésnél, értelemszerűen számít a jó megjelenés. Egy műhelyi munkára viszont sokszor hátrány, ha az illető jó megjelenésű, mert nagyobb eséllyel bulizik este és ennek a munka látja a kárát.
9/9 anonim válasza:
Azt aki szimpatikusabb karizmatikusabb és jobb benyomást kelt. Jobban bánik az emberekkel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!